【速報版】未払い賃金（残業代等）の請求の時効が３年に延長されます。

みなさん、こんにちは。
今回は、未払い賃金（残業代等）の時効が3年に延長されると案が出されましたので、速報版としてお知らせさせていただきます。

2019年12月24日、厚生労働省の労働政策審議会に、労働基準法に規定される未払い賃金（残業代等）の消滅時効を、現状の2年から3年に延長する案が提出されました。
2020年4月施行の改正民法では、民法規定の未払い賃金（残業代等）の消滅時効が1年から5年に延長されることになるため、民法の特別法である労働基準法が定める消滅時効２年の方が短くなります。そのため、労働基準法改正までの対応と考えられています。
もっとも、この案が提出されたからといって、直ちに消滅時効が３年となるわけではないものと思われます。

今後、新たな動きがありましたら、都度お知らせいたします。

▽そのほか、労務に関する記事をお読みになりたい方はこちらから。
労務関連コラム

▽そのほか、事業に関する記事をお読みになりたい方はこちらから。
事業関連コラム

お問い合わせは以下よりお願い致します。
電話でお問合せ
LINEでお問合せ
メールでお問合せ