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代表弁護士からのメッセージ

 当事務所は、年齢も弁護士としての経験も、まだまだこれからの事務所です。
 これは、必ずしも短所ではなく長所ともなりえると考えています。
 経験が少ない故、安易に知識や経験に流れることなく、目の前の人・事件に全力で向き合い、最新の情報を調査します。

 また、一般の方が抱きがちな「偉そう」感はありません。また、レスポンスの速さを意識しています。
 もちろん、まだまだ至らぬところは多々ありますが、当事務所は、おそらく以上の点を相談者さんに評価していただいて、ここまでやってこれたと思います。

 (年間新規受任件数概算:2016年:100件→2017年:120件→2018年:180件。2019年は、半期で100件。うち、紹介7割、広告3割)

 

 私は、2015年11月に事務所を立ち上げ、毎年、規模・売り上げを拡大してきました。これまでは、目標設定と気合と根性だけで進んできました。
 しかしながら、メンバーも10名を超えてきた現在、組織の整備の必要性を感じるなど、大きな転換期を迎えています。
 今後は、これまでとは異なる人材も必要になってくるでしょう。

 
 当事務所には、行動指針がありますので、これに共感してもらえる方々のほうが、双方幸せだと思います。

 成長スピードを高めることは、事務所にとっても皆さんにとってもいいことだと思っています。そのため、1年間は全力で量をこなしてほしいと思っています。その後、徐々に余裕が出てくるので、興味のある分野を探してもらい、概ね4年目から選択肢が多くなるようにとのプランを考えております。

 
 共感してもらえる方々にはぜひともご連絡いただき、いろいろなお話をさせていただきたいです。

 

【行動指針】

①Honest(正直・誠実)

 

②Work hard,Play hard(メリハリ)

 

③Generolity(寛容)

 

④Liberty(自由)

 

⑤Change(変化)

 

 
※独立を控えた経験弁護士の方も大歓迎です。私のわずかな経験ですが、事務所立ち上げで感じたこと、やってきたことを、ご希望があれば共有させていただきます。そのうえで、当事務所を一緒に発展させていただけるとなれば嬉しいです。

募集事項

 

職種名 弁護士
応募資格 弁護士資格を有する方、弊所に関心がある方
給与 応相談
応募方法 お電話またはメールでお気軽にお問い合わせください。

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